Bootcamp esperienziale · Riviera Golf Resort, Cattolica
H-FACTOR
Human first. AI powered.
Un bootcamp immersivo dove 6 persone in 2 team e l'AI si incontrano per trasformare un'idea in un progetto reale.
6
Persone selezionate
2
Team da 3
1
Challenge reale
3·4
Giorni · Notti
Non è un corso.È un'esperienza.
Per qualche giorno lasci il contesto abituale — niente aula tradizionale, niente file infiniti, niente slide da ascoltare — e ti immergi nella natura per lavorare insieme ad altre persone su una sfida concreta.
"Solo persone, natura, tecnologia e una sfida reale."
Fuori dal rumore, dentro al pensiero profondo. Fairway, gazebo e silenzio come strumenti di lavoro.
Sei menti selezionate a stretto contatto. Dialogo, confronto e convivialità sincera.
Due team, un brief reale, una giuria. La tensione giusta per dare il massimo.
Approfondimenti didattici su Marketing Automation, AI, Customer Journey e Data: l'essenziale, subito applicato al progetto.
L'AI è potente.Gli esseri umani la rendono rilevante.
L'intelligenza artificiale può generare, automatizzare, analizzare e accelerare. Ma servono persone capaci di darle direzione. Ecco perché l'H viene prima.
- 01Fare domande migliori
- 02Prendere decisioni
- 03Collaborare davvero
- 04Creare connessioni
- 05Interpretare i dati
- 06Gestire l'incertezza
- 07Trasformare la tecnologia in valore
Gli strumenti scalano. Le relazioni durano.
I flussi ottimizzano. La scintilla converte.
I numeri informano. L'intuizione guida.
Il risultato cresce quando l'esperienza è autentica.
Due team.Una challenge.
Sei partecipanti, divisi in due squadre da tre. Stesso brief, stesse ore, stessi strumenti: AI, Marketing Automation, dati, creatività e strategia. Dall'analisi alla presentazione finale.
3 persone
Team 01
Una mente strategica, una tecnica, una narrativa.
3 persone
Team 02
Stessi ruoli complementari. Stessa voglia di vincere.
Dal brief al pitch
Prima di allenare l'algoritmo,alleniamo la presenza.
La giornata non è solo lavoro. Yoga, natura, movimento e momenti di condivisione sono parte integrante del metodo — perché la qualità delle idee dipende dalla qualità della presenza.
Mattina
Corpo · Presenza · Natura
Yoga all'aperto e movimento per azzerare il rumore e preparare la mente.
Giornata
Strategia · Tecnologia · Creatività
AI, automazioni e lavoro di squadra senza interruzioni.
Sera
Relazione · Confronto · Convivialità
Cene lente e conversazioni che vanno oltre il lavoro.
Sei persone. Due team.Zero spettatori.
Il team building non è un'attività ricreativa a parte: è parte integrante della challenge. Il modo in cui comunichi, ascolti e decidi sotto pressione influenza direttamente il risultato finale.
Il progetto vince quando il team ragiona come una mente sola.
Dire le cose giuste, al momento giusto, nel modo più semplice.
Guidare senza schiacciare. Decidere quando serve.
Le migliori intuizioni arrivano da chi sa stare in silenzio.
Il disaccordo, ben gestito, è il carburante delle idee migliori.
Non porterai a casa un attestato.Porterai a casa un progetto.
Si impara facendo. Ogni team esce con un asset operativo costruito su un brief reale — qualcosa che puoi mostrare, usare e far crescere.
Strategia di marketing
Posizionamento, obiettivi e piano d'azione documentato.
Customer journey
Mappato, misurato e pronto da ottimizzare.
Automazioni
Flussi attivi che lavorano anche quando tu non ci sei.
Workflow operativi
Processi chiari, replicabili, scalabili.
Uso concreto dell'AI
Non teoria: prompt, agenti e pipeline reali.
Concept creativo
L'idea che tiene insieme strategia ed esecuzione.
Lead generation & nurturing
Un sistema che cattura e coltiva contatti nel tempo.
Presentazione finale
Un pitch pronto per giuria, clienti o investitori.
Non cerchiamo CV perfetti.Cerchiamo persone interessanti.
Non cerchiamo semplicemente "studenti". Cerchiamo persone curiose, collaborative e con voglia di mettersi alla prova.
Profilo 01
Chi lavora nel marketing
Vuole orchestrare ecosistemi intelligenti, non solo lanciare campagne.
Profilo 02
Founder e innovatori
Vogliono integrare l'AI nei processi senza perdere l'anima del brand.
Profilo 03
Consulenti e creativi
Pronti a passare da esecutori a registi del cambiamento.
"Servono curiosità, collaborazione e voglia di mettersi in gioco. Il CV lo leggiamo dopo."
Francesco G. Lamacchia · Talent Bootcamp
Ogni sfida ha bisognodi un coach.
Francesco G. Lamacchia — il coach di queste giornate
Esperto di metodologie didattiche innovative, founder di Talent Bootcamp e di numerose iniziative outdoor. Docente di Marketing Automation all'ITS Machina Lonati di Brescia, è oggi Innovation Manager esperto di sviluppo competenze in ambito digital transformation e marketing digitale.
"Dai workshop del mattino al pitch finale: ti guida lui, passo dopo passo."
Natura fuori.Idee dentro.
Il Riviera Golf Resort, tra Cattolica e San Giovanni in Marignano: 18 buche, suite di design, gazebo e archi bianchi nel verde. La location non è una cornice: è parte integrante del metodo.
rivieragolfresort.com
Lascia la routine.
Il talento si vede dal vivo.Non da un CV.
H-Factor è un Talent Bootcamp che la tua azienda può sponsorizzare e plasmare sui propri obiettivi: i candidati migliori entrano nel percorso, lavorano tre giorni su un brief reale — il tuo — e al pitch finale scegli la squadra o la persona giusta.
Employer branding
Il bootcamp racconta la tua azienda a talenti selezionati, dentro un'esperienza memorabile — non in una job description.
Valutazione sul campo
Tre giorni di lavoro reale su un brief vero: vedi come ragionano, collaborano e decidono. Vale più di dieci colloqui.
La squadra la scegli tu
Sponsorizzi l'esperienza e al pitch finale scegli il team o il candidato migliore per i tuoi progetti.
L'AI può generare idee.
Gli esseri umani danno loro un significato.
L'AI può automatizzare i processi.
Gli esseri umani decidono ciò che conta.
L'AI può accelerare.
Gli esseri umani creano la direzione.
Questo è l'H-Factor
Human first.
AI powered.
Candidatura finale
Pronto a entrarenella sfida?
6 persone. 2 team. Una challenge reale. Un'esperienza fuori dall'ordinario. I posti sono pochi per scelta: la selezione avviene su candidatura.